Đảng ủy xã thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý
Chiều 10/4, đồng chí Nguyễn Duy Hưng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì các hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 và nhiệm kỳ 2030 - 2035, 2031 - 2036. Dự hội nghị có các đồng chí: Trần Thị Thanh Huyền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Nguyễn Đình Dũng - Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã; các đồng chí Thường vụ Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Bí thư các chi, Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ xã.
Thực hiện chỉ đạo của cấp trên, Đảng ủy xã đã tổ chức các bước trong quy trình công tác cán bộ bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định. Thông qua các hội nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và hội nghị cán bộ chủ chốt, các đại biểu đã thống nhất giới thiệu, bỏ phiếu kín danh sách các đồng chí được quy hoạch các chức danh Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã, nhiệm kỳ 2025–2030, 2026 - 2031 và nhiệm kỳ 2030 - 2035, 2031 - 2036.
Trong công tác cán bộ, xã An Phú tổ chức thực hiện rất bài bản qua các bước theo đúng quy định, bao gồm: Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy thảo luận và thống nhất chủ trương; Hội nghị cán bộ chủ chốt, phát huy dân chủ và trí tuệ tập thể từ lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp, đoàn thể và các chi, Đảng bộ trực thuộc; Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ và Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy lần 2.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Hưng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: Việc thực hiện quy trình nhân sự phải đảm bảo tính kế thừa, phát triển và ổn định của đội ngũ cán bộ địa phương. Vì vậy, trong công tác cán bộ của Đảng bộ xã An Phú được thực hiện bài bản nhằm lựa chọn các đồng chí đủ năng lực, phẩm chất, bản lĩnh chính trị đảm nhận các vị trí lãnh đạo, quản lý theo yêu cầu, nhiệm vụ công tác. Đồng chí mong muốn mỗi đại biểu dự hội nghị phát huy tinh thần dân chủ, khách quan, từ đó đánh giá và chọn lựa cán bộ đủ tâm, đủ tầm, đóng góp vào sự phát triển chung của xã.
Trong không khí thảo luận dân chủ và đồng thuận cao, các Hội nghị đã tiến hành quy trình bỏ phiếu theo đúng quy định. Kết quả cho thấy các chức danh dự kiến đều nhận được mức tín nhiệm cao, kết quả của Hội nghị là cơ sở quan trọng để tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo trong quy trình kiện toàn nhân sự, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo xã đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới./.